“我们认为我们的承诺为整个人和发展别人的人,我相信这些应该是我们接近我们教育学的方式的中心,与学生一起工作并作为一个机构。当我们集中到脆弱的需求时,我们会自动培养所有学生,教师和员工的最积极的经历,几乎是通过堆积的人。

在2018年7月加入乔治城之前,我曾在洛阳大学马里兰州10年。我曾担任洛泰大学马里兰州的心理学副教授,在过去四年中,非洲和非洲裔美国研究计划署长。自从我收到了我的主人和博士以来。从Marquette University,我很精通耶稣会教育的好处。
在Loyola,我教授本科和研究生水平的多样性课程,并且作为一个职业教授经常被拉入关于公平和包容性的对话。这导致了我在整个机构的种族司法训练上的同事工作 - 包括学生,教师,员工和管理员。
这是一个巨大的承诺,非常耗时,但我意识到我真正享受了这项工作,我对我对学术界的招募和保留的关于招募和保留的研究大大准备了这项工作。我期待着在乔治城共同体中进入这个领域的工作。“
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